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Des travailleurs redoutent souvent le moment de la retraite. Ce n’est en effet pas rare qu’à l’approche de cet âge, certains se préoccupent de leurs revenus futurs. Ils doivent prendre en compte les trimestres non cotisés, les arrêts maladie et les périodes de chômage. Ces éléments influencent le montant de la pension.
Beaucoup négligent cette préparation et se retrouvent avec des pensions insuffisantes. Ainsi, chacun doit vérifier son relevé de carrière. Cela permet de corriger d’éventuelles erreurs. D’ailleurs, augmenter sa retraite de 10 % est possible dans des situations spécifiques. Ce guide vous montre comment procéder.
Préparer sa retraite pour une fin de carrière réussie
Près de 80 % des Français estiment ne pas disposer de revenus suffisants pour leur retraite. Cependant, des stratégies simples existent pour bien préparer cette étape de la vie. D’abord, un conseiller financier peut vous proposer des stratégies adaptées à votre situation. Il vous aidera à optimiser vos finances pour la fin de carrière.
Retraités Agirc-Arrco, bonne nouvelle ! Vous allez percevoir une pension plus élevée très bientôt
Prenez rendez-vous pour ajuster vos plans en fonction des évolutions législatives. Ensuite, vérifiez fréquemment votre dossier. Mettez à jour vos informations pour éviter les erreurs. Assurez-vous que toutes vos périodes de travail et de cotisation sont bien enregistrées. Pour cela, gardez bien tous les documents relatifs à votre carrière.
En effet, ils serviront à justifier les trimestres travaillés lors du calcul de la pension. Conservez les contrats de travail, les attestations Pôle emploi, les bulletins de paie et les justificatifs de congés maladie ou parentaux. Aussi, vous pouvez augmenter vos cotisations avec un Plan d’épargne retraite (PER).
Ce plan est accessible à tous, avec ou sans emploi. De plus, quelques dizaines ou centaines d’euros suffisent pour l’ouvrir. Vous pouvez alimenter ce compte avec des versements ponctuels ou réguliers. La date de départ libère l’épargne. Vous pouvez alors récupérer l’argent sous forme de rente viagère ou de capital.
Optimiser sa retraite après l’âge de départ
La pension dépend du revenu annuel moyen et du taux de la retraite. En outre, la durée d’assurance influence aussi le montant de la pension. Ainsi, vous avez 3 options à considérer après l’âge de départ légal.
Après avoir atteint l’âge légal de départ et cotisé tous vos trimestres, vous pouvez continuer de travailler. Chaque trimestre ajoute alors 1,25 % à votre retraite de base. En travaillant deux ans de plus, vous augmentez votre pension de 10 %.
Dans ce contexte, les personnes nées avant 1961 reçoivent un bonus de 10 % pendant un an. Ce taux double pour trois ans supplémentaires et triple pour quatre ans.
Les parents de 3 enfants ou plus peuvent bénéficier d’une majoration de 10 % de leur pension. Cette majoration s’applique aux mères comme aux pères. Cependant, vous devez avoir élevé ces enfants durant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire.
Déclarez donc vos enfants au cours de la demande de retraite, puis donnez les justificatifs requis. Ces documents incluent les allocations familiales et les preuves d’imposition commune en cas de mariage ou de pacs.
Les personnes nées après 1964 ayant acquis un trimestre de majoration pour enfant peuvent obtenir un bonus. Ils peuvent demander une augmentation de 1,25 % par trimestre cotisé. Cette majoration couvre également les trimestres acquis avant le nouvel âge de la réforme de septembre 2023. Le taux de majoration ne doit néanmoins pas excéder 5 %.
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