Le 26 mai dernier, le Premier ministre, Gabriel Attal, avait annoncé les changements apportés par la nouvelle réforme de l’assurance chômage. Cette semaine, la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) a appelé le gouvernement à publier le décret officiel qui actera ces mesures, prévues pour entrer en vigueur en fin d’année.
Les allocataires de l’AAH reçoivent un coup depuis ces nouvelles mesures !
Annoncée depuis plusieurs mois, cette réforme de l’assurance chômage vise à atteindre le plein-emploi d’ici 2027. Après l’échec des réunions entre les partenaires sociaux, c’est l’exécutif qui a repris la main dans ce dossier crucial. Fin mai, le Premier ministre s’était exprimé en détail sur les changements dont l’entrée en vigueur est prévue pour le mois de décembre.
Dans un entretien accordé à Franceinfo, le président de la CPME, François Asselin, a clairement affiché sa position sur la réforme de l’assurance chômage.
évidemment, tout ce qui peut inciter nos compatriotes à retrouver le chemin du travail, le chemin de l’entreprise, il faut aller dans ce sens-là. Et quand vous parlez d’une règle qui se durcit, c’est vrai, mais par rapport à quoi ? » a-t-il déclaré.
Mauvaise nouvelle pour vous Chômeurs : Cette nouvelle règle va vous déplaire !
Concernant l’avenir de cette réforme après la dissolution de l’Assemblée nationale, François Asselin dit n’avoir « aucune certitude » quant à la publication du décret officialisant les mesures décidées par le gouvernement. « Nous prenons contact actuellement avec l’exécutif pour savoir, sur ces sujets-là, entre autres, ce que sera leur décision. Mais nous, nous appelons tout simplement l’exécutif à publier ce décret », a-t-il expliqué.
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Un décret qui actera plusieurs mesures impactant l’assurance chômage
Depuis le 26 mai, les changements apportés par la réforme sont connus. Le premier, et non des moindres, concerne les conditions d’accès à l’allocation chômage. Actuellement, il est demandé de travailler 6 mois sur les 24 derniers mois pour accéder à cette indemnité.
Avec la réforme, il faudrait travailler 8 mois sur les 20 précédents mois pour y prétendre. La durée d’indemnisation change également, passant de 18 mois à 15 mois. De plus, les assurés âgés de 53 à 57 ans n’auront plus droit à une indemnisation plus longue.
Les demandeurs d’emplois sont pénalisés depuis cette mesure déroutante !
Le mode de versement de l’assurance chômage devrait aussi être modifié. Si la réforme est appliquée, il prendra en compte une durée fixe de 30 jours, ce qui pourrait faire perdre à certains assurés plusieurs jours. Enfin, pour encourager les seniors à se réinsérer dans la vie active, le Premier ministre a annoncé la création du « bonus emploi senior ».
La réforme de l’assurance chômage apporte des changements significatifs, notamment en termes de conditions d’accès et de durée d’indemnisation. La CPME presse le gouvernement de publier le décret nécessaire pour officialiser ces mesures avant la fin de l’année. Cette réforme est essentielle pour atteindre l’objectif de plein-emploi d’ici 2027.
